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乐鱼体育app2016年春节培训系列活动圆满落幕

阅读:10416  |  发布:2016-02-24
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为强化组织凝聚力,提高业务经营团队成员的管理意识与能力,激发组织活力,推动业绩增长,2016年2月15日至19日,公司组织开展了为期5天的春节培训系列活动。本次春节培训活动包括“企业文化塑造与干部管理机制”培训、企业一级部门负责人述职、董事长2015年度工作报告与2016年战略规划、年度颁奖典礼、团队户外拓展、九华山祈福活动六大部分。


2月15日,作为本次春节培训的重点内容,由有着丰富人才发展理论与实践经验的胡赛雄先生担任讲师的《企业文化塑造与干部管理机制》拉开此次春节培训的序幕。胡赛雄老师通过深入浅出的分析方法,阐述了企业文化塑造的理论、工具和方法,系统分析了企业人才发展与干部管理理论,专业、丰富的内容使人受益匪浅。


2月16日,2015年度一级部门负责人述职工作在管委会二楼报告厅如期展开。各业务经营团队、职能部门负责人,分别总结了2015年工作成果与内容,并作2016年的工作规划,总结经验,相互探讨与交流。


2月17日,董事长面向全体春训成员作2015年年度工作总结与2016年战略规划报告,他在报告中指出,乐鱼体育在2015年通过事业部制和BU制的改革,积极迎接市场挑战,实现了业绩和利润的稳定成长,同时依托组织变革与“绩效为要”理念的推动,使“PK文化”不断深入业务基层,内部管理不断优化,激发了组织活力,释放了组织能量。2016年,乐鱼体育要继续坚持 “聚焦、坚持、创新” 的经营策略,鼓励创新,充分竞争,助推企业实现新的绩效增长。

2月17日下午,乐鱼体育2015年颁奖典礼在合肥市世纪金源酒店隆重举行。用实际行动与突出的工作业绩诠释并践行着乐鱼体育“绩效为要”的核心文化价值观的“乐鱼体育英雄榜”成员们,现场接受隆重的表彰。同时接受表彰的还有5支优秀团队、创新奖以及安全奖获得者,他们是标杆,也是榜样。在颁奖典礼进行过程中,精彩纷呈的文艺节目,为现场来宾呈现了一场无与伦比的视听盛宴。或欢声笑语,或掌声雷动;或感人至深,或震撼人心。


2月18日,各职能部门负责人,各业务经营团队BU主要成员,前往九华山开始为期一天的团队拓展训练。此次培训意在推动组织管理意识的改善提升,强化组织沟通与凝聚力。全体参训学员积极参与训练项目,在拓展中通过彼此的合作完成了一个个精彩的项目。在每个项目结束后,教练们也耐心与大家梳理问题,引导大家分析原因,分享感悟与心得。作为春训项目的新增内容,户外拓展增进了组织间理解与沟通,加强了团队的整体协作意识,帮助团队成员明确和认同组织目标。


2月19日,九华山祈福活动正式开始。清晨,各职能部门负责人、各业务经营团队主要成员一行,向九华山山顶迈进。在山顶祈福活动中,大家一起祈愿公司业绩在新的一年继续持续增长,业绩实现新飞跃。


2016年春训在九华山祈福活动后圆满结束。祝愿乐鱼体育在大家的携手努力下,继续开创乐鱼体育新未来。2016,,奔跑吧,乐鱼体育!!!



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